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值得一提的是，由于大手笔并购，骅威文化的商誉已经增至18.28亿，占今年上半年末公司净资产的52.5%。尽管2015年至2017年梦幻星生园均已精准完成业绩承诺，但今年以来骅威文化影视剧业绩持续低迷，巨额商誉减值风险令市场颇为担忧。需要注意的是，骅威文化董事、高管王力配偶、梦幻星生园原股东之一汤攀晶，在2015年骅威文化发行股份收购梦幻星生园时成为上市公司股东。去年11月13日所持部分限售股解禁后半年时间内，汤攀晶累计减持362.17万股，合计套现2666.7万元。

责任编辑：贾振飞[侠客岛按]今天给各位岛友带来一期专访。访谈对象的名字大家不一定熟悉，但绝对称得上是低调的“资本大佬”：全国政协委员、中信资本董事长兼首席执行官张懿宸。这是一位很容易让人产生兴趣和好奇的访谈对象，因为其经历具有传奇成分：81年考取哈工大公费赴美名额，选择MIT读管理；同学说“我们麻省是理工科读不下去才学管理”，为了不给中国人丢份儿，在读管理的同时还拿了计算机学位；毕业后直接进入华尔街投行；93年看到邓小平南巡之后果断回国……

2，你要会嵌入梦想。你的产品要嵌入梦想，你的组织也要嵌入梦想。你如果不能把梦想嵌入产品，你没有办法跟年轻人在一起，如果你的组织设计里没有梦想，不提供共同成长的事业平台，你也找不到优秀的人。我常常跟人家讲今天你招一个人来当人力资源总监，他可能不愿意来，你说我们共同提供一个事业平台，也许他会讨论。这就是你要嵌入梦想，不仅仅嵌到产品，还要嵌到组织里。

打造新的超级交通服务APP为促进滴滴的增长，程维借用了阿里的一页脚本。正如阿里在平台提供广泛的商品和服务，滴滴为提升司机忠诚度，提供了一揽子包括车险、汽车维保以及加油服务。4月，滴滴成立汽车服务平台，提供汽车租赁，加油以及维保服务。滴滴认为，利用规模优势可以降低价格，也给司机带来实惠。

第一个变化是企业的寿命。我自己曾经用了十年时间专注做“中国管理杰出奖”的评选。2016年之前，我在评中国最好的管理杰出模式时，会发现入选的8个企业基本上都超过15、20年的生命周期。但是2017年我遇到了一个巨大的变化，入选的8个企业当中，5个的创业时间没有超过5年就成为最好的企业。今天的企业寿命和我们想象的不一样了，我们以前在讲一个企业的品牌要五十年、一百年，今天却发现一个品牌让全世界都知道大概只需要两年甚至一年，就像共享单车、滴滴，时间非常短，这是一个变化。

天眼查信息显示，金谷信托成立于1993年，2007年以来，经国务院同意、原中国银监会和财政部批准，中信达对金谷信托资产、业务和治理结构进行了重组和重整，成功化解了各种风险因素，使金谷信托成为一个完全符合相关法律、法规规定和监管要求的信托机构。2009年9月1日，原中国银监会批复同意金谷信托重新登记，并核发了新的金融许可证。